单选题:某大型国有企业,经营品种多样化,所面临的市场环境变化较快,适用于该企业的组织结构形式是()。A以分权为主的事业部结构B以集权为主的职能制结构C模拟分权制的组织结 题目分类:管理咨询师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某大型国有企业,经营品种多样化,所面临的市场环境变化较快,适用于该企业的组织结构形式是( )。A以分权为主的事业部结构B以集权为主的职能制结构C模拟分权制的组织结构D矩阵制组织结构 参考答案: 答案解析:
有这样一个组织:总人数30人,在进行组织设计时,打算将该组织分为两个管理层,其中,最高管理层设一个管理岗位,最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法 有这样一个组织:总人数30人,在进行组织设计时,打算将该组织分为两个管理层,其中,最高管理层设一个管理岗位,最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法,该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是()A15人B10人C28人D 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
流程优化和设计的方式主要包括系统规划改造现有流程和全新设计新流程两大类。系统化改造现有流程的最终目标是()。A清除非增值活动和调整核心价值活动B简化必要活动C整 流程优化和设计的方式主要包括系统规划改造现有流程和全新设计新流程两大类。系统化改造现有流程的最终目标是()。A清除非增值活动和调整核心价值活动B简化必要活动C整合现有任务D流程任务自动化 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是()。A组织规模B组织战略C组织员工D组织文化 在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是()。A组织规模B组织战略C组织员工D组织文化 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
企业管理组织的本质是()A干部的任职岗位关系B职工的分工协作关系C企业的协作关系D内外部环境分工关系 企业管理组织的本质是()A干部的任职岗位关系B职工的分工协作关系C企业的协作关系D内外部环境分工关系 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
以下有关公司治理结构的描述,错误的是()。A产权构成和规模大小是影响公司治理结构的重要因素B公司投资人数比较多,规模比较大,应有健全的股东会、董事会和监事会C股 以下有关公司治理结构的描述,错误的是()。A产权构成和规模大小是影响公司治理结构的重要因素B公司投资人数比较多,规模比较大,应有健全的股东会、董事会和监事会C股东人数很少,企业规模比较小,也必须成立董事会和监事会D如果是两个或两个以上国有企 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案