单选题：用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

王某在某企业已经连续工作18个年头了，再过4年，他将达到法定退休年龄。今年初，其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下，企业()。A有权随时将其解雇B可在提前30日通知王某后将其解雇C可在征得工会同意后解雇王某D无权解雇王某

小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭

小王与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列()不能导致出现这种情况。A用人单位合同中免除自己的法定责任B劳动合同由用人单位与小王协商一致，依法订立的C合同中保密部分，违反法律、行政法规

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。(2012年)A张某要求公司支付其加班工资B陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金D王某对公司的除名不服，要求公司继续履

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是( )。A当事人可以直接向调解组织申请调解B当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D劳动者可以直接向人民法院提