单选题：下列关于事务所人力资源管理的说法中不正确的是（）。A没有足够的人员，将对业务质量产生不利影响，制约会计师事务所的发展B人力资源管理核心是人员数量是否足够C解决人

题目内容：

下列关于事务所人力资源管理的说法中不正确的是（　）。

A没有足够的人员，将对业务质量产生不利影响，制约会计师事务所的发展

B人力资源管理核心是人员数量是否足够

C解决人员需求预测问题有助于会计师事务所确定完成其业务所需要人员的数量和素质

D如果人员素质和胜任能力没有达到必需的标准，将直接导致业务质量下降

参考答案：

答案解析：

ABC会计师事务所拟承接A公司（上市实体）2012年度财务报表审计业务，甲注册会计师负责该项目。如果ABC会计师事务所为小型会计师事务所，缺乏具备复核A上市实体

ABC会计师事务所拟承接A公司（上市实体）2012年度财务报表审计业务，甲注册会计师负责该项目。如果ABC会计师事务所为小型会计师事务所，缺乏具备复核A上市实体财务报表审计业务所需要的足够.适当的技术专长.经验和权限的项目质量控制复核人员，

分类：注册会计师试题题型：单选题

分类：注册会计师试题题型：单选题

下列关于项目质量控制复核对象的说法中，正确的是（）。A要对所有上市实体财务报表审计、审阅业务实施项目质量控制复核B要对所有公众利益实体财务报表审计业务实施项目质量控制复核C会计师事务所应对除上市实体财务报表审计之外的其他业务明确标准，

分类：注册会计师试题题型：单选题

会计师事务所应当对业务质量实施监控，包括对已完成的业务进行检查。以下说法中正确的是（）。A会计师事务所应当实行周期性的检查，周期最长不得超过2年B在每个周期内，对每个项目合伙人的业务至少选取两项进行检查C在选取单项业务进行检查时，可

分类：注册会计师试题题型：单选题

下列选项中，不属于会计师事务所强化职业道德的途径的是（）。A会计师事务所领导层的示范B教育和培训C社会监督D对违反职业道德规范要求行为的处理

分类：注册会计师试题题型：单选题