单选题:根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的订立表述,不正确的是(  )。

题目内容:
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的订立表述,不正确的是(  )。 A. 劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则
B. 劳动者需要年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
C. 用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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答案解析:

裁决书作出后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向(  )申请执行。

裁决书作出后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向(  )申请执行。A.仲裁委员会 B.行政复议机关 C.人民法院 D.地

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王某于2010年1月与甲公司签订了为期5年的劳动合同,约定试用期为6个月。2010年5月,王某收到继续深造的录取通知书,所以不得不与甲公司解除劳动合同。王某的下

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在下面四种商品中,适合使用抽样检验的是(  )。A.某研究所订制的5台光学仪器 B.某建筑公司购买的2台吊车 C.某钢厂购买的200万吨铁矿石 D.某机

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根据《行政复议法》的规定,行政复议决定书发生法律效力的时间是(  )。A.该决定书作出之日 B.该决定书送达之日 C.该决定书作出之日起第15日 D.该

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