单选:目前培训效果评估模型中最有影响力的是() 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 目前培训效果评估模型中最有影响力的是()A.Kaufman的五层次评估模型B.CIRO评估模型C.CIPP评估模型D.柯氏四层次培训评估模型 参考答案:
在培训时段里,企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为() 在培训时段里,企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为()A.直接成本B.沉没成本C.机会成本D.间接成本 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
小明的朋友用QQ传送了一个文件给他,小明即接收并打开该文件,此后小明的电脑便中了“QQ尾巴病”。下面哪一项不是小明电脑中毒的原因()。 小明的朋友用QQ传送了一个文件给他,小明即接收并打开该文件,此后小明的电脑便中了“QQ尾巴病”。下面哪一项不是小明电脑中毒的原因()。A.硬盘没有定期整理B.杀毒软件没有即时升级C.病毒防火墙是盗版的D.对好友传送的文件防范病素养意识不强 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
26岁,妇女,使用宫内避孕器3年,月经基本规律,末次月经6月10号,于7月8号阴道出血淋漓10天不净,咖啡样,伴下腹痛,不剧烈,未经任何诊治 26岁,妇女,使用宫内避孕器3年,月经基本规律,末次月经6月10号,于7月8号阴道出血淋漓10天不净,咖啡样,伴下腹痛,不剧烈,未经任何诊治入院。 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
山田さんは頼りにならないと思っていたが、今度の活躍を見てその考えを()。 山田さんは頼りにならないと思っていたが、今度の活躍を見てその考えを()。A.おさめたB.あらためたC.うちきったD.おいだした 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案