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期望理论认为,激励力量的大小取决于效价和(A)参考答案：
选择题：期望理论认为,激励力量的大小取决于效价和(A)
- 题目分类：西安交通大学——人力资源管理
- 题目类型：选择题
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绩效考评的关键事件法其实是一种(B)。
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在哪个宣言中，世界卫生组织提出人人享有卫生保健策略( )A.《阿拉木图宣言》B.《可持续发展宣言》C
在哪个宣言中，世界卫生组织提出人人享有卫生保健策略( )A.《阿拉木图宣言》B.《可持续发展宣言》C.《哥本哈根宣言》D.《慕尼黑宣言》E.以上都不是
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表示资金时间价值的利息率是（）A、银行同期货款利率B、银行同期存款利率C、社会资金平均报酬率D、加权资金成本率
戴尔从控制角度提出的三种人力资源战略是(BCD)
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根据组织结构和流通方向的特点,可将沟通分为(ABDE)。
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