单选题：无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的

  • 题目分类：行政能力
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认， 法律不予保护。
根据上述定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同?（　）

参考答案：
答案解析：

在会计职业活动的实践中，违反会计职业道德行为必定违反会计法规。（）

在会计职业活动的实践中，违反会计职业道德行为必定违反会计法规。（）

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所有权的占有、使用、收益、处分四项权能可以在一定条件下与所有者相分离，这种分离是所有者行使所有权的一种方式。（）

所有权的占有、使用、收益、处分四项权能可以在一定条件下与所有者相分离，这种分离是所有者行使所有权的一种方式。（）

分类：行政能力  题型：单选题
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下列各项中，不属于财政职能的是（ ）。

下列各项中，不属于财政职能的是（ ）。A．组织财税收入 B．拨付财政收入 C．调整银行利率 D．进行财政监督

分类：行政能力  题型：单选题
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下列关于支付结算的说法中错误的是（ ）。

下列关于支付结算的说法中错误的是（ ）。A．狭义的支付结算仅指银行转账结算 B．支付结算是国民经济活动中资金清算的中介 C．支付结算必须通过金融机构进行 D．支

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决策者在作出决定之前，根据所拟定的决策目标，收集充分的信息，分析各种可能的选择，拟定多个备选方案，经过科学论证，然后予以

决策者在作出决定之前，根据所拟定的决策目标，收集充分的信息，分析各种可能的选择，拟定多个备选方案，经过科学论证，然后予以抉择的科学过程称为：

分类：行政能力  题型：单选题
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