单选题:关于组织的表述,错误的是( )。 题目分类:理论与法规 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于组织的表述,错误的是( )。 A.组织不能替代其他要素,但能被其他要素所替代 B.组织可以使其他要素合理配合而增值 C.没有分工与协作就不是组织 D.随着其他生产要素复杂程度的提高,组织在提高经济效益方面的作用也日益显著 参考答案: 答案解析:
施工阶段,损失控制计划系统采用预防计划的具体措施不包括( )。 施工阶段,损失控制计划系统采用预防计划的具体措施不包括( )。A.合同措施 B.组织措施 C.管理措施 D.经济措施 分类:理论与法规 题型:单选题 查看答案
施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理单位审查签字认可,施工单位擅自施工的,监理单位应及时下达工程暂停令,并 施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理单位审查签字认可,施工单位擅自施工的,监理单位应及时下达工程暂停令,并将情况及时书面报告( )。 A.工程所 分类:理论与法规 题型:单选题 查看答案
在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 A.劳动者被依法追究刑事责任 B.女职工在孕期、产期、哺乳期 C.患病或者负伤,在规定的治疗期内的 D.因 分类:理论与法规 题型:单选题 查看答案
甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人 甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为 分类:理论与法规 题型:单选题 查看答案
甲某所在的乙建筑公司濒临破产,在2009年6月24日进入法定整顿期间,甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司在( )前录用人 甲某所在的乙建筑公司濒临破产,在2009年6月24日进入法定整顿期间,甲某成了被裁减人员。如乙建筑公司在( )前录用人员,应当优先录用甲某等被裁减人员。A.2 分类:理论与法规 题型:单选题 查看答案