题目内容：
人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 ，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会（ ）。A.能力 B.知识 C.工作时间 D.积极性
参考答案：
选择题：人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 ，并要为每一位员工都提供一个不断成长
- 题目分类：广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.能力 B.知识 C.工作时间 D.积极性
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|P地址为32位地址,一般以8个字节表示。()
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不由随机抽样所引起，而是由某些不能确定但较为恒定的因素所引起的误差称为______。
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开环稳定闭环不一定是稳定的；开环不稳定闭环也不稳定。( )
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织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
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社区卫生服务的内容：①人生老病死过程中所需要的防病、保健、护理、宣传指导；②人群中传染病、多发病的
社区卫生服务的内容：①人生老病死过程中所需要的防病、保健、护理、宣传指导；②人群中传染病、多发病的 防治管理；③集体单位的卫生、环境保护、饮食卫生的检查指导。（