单选题：关于绩效管理的说法，错误的是( )。

题目内容：

关于绩效管理的说法，错误的是( )。 A．绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B．绩效管理侧重于绩效的评估
C．绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合
D．绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

参考答案：

答案解析：

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是( &e

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货币政策是政府通过控制( )来调节经济的一种手段。A．政府预算 B．货币供应量 C．工资水平 D．物价水平

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准确把握劳动关系( )的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值。A．合作与共赢 B．制约和发展 C．合作与冲突 D．渗透与融合

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