多选题:《突发事件应对法》规定的应急管理机制,在责任义务的确定中应当遵守的原则包括( )。 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 《突发事件应对法》规定的应急管理机制,在责任义务的确定中应当遵守的原则包括( )。 A.属人为主 B.分级负责 C.条块结合 D.鼓励越级 E.分类管理 参考答案: 答案解析:
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权( )。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权( )。A.提出建议 B.要求改正 C.检举和控告 D.检查 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《劳动法》的规定,用人单位可以安排未成年工从事的劳动是( )。 依据《劳动法》的规定,用人单位可以安排未成年工从事的劳动是( )。A.矿山井下劳动 B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.国家规定的第四级体力劳动强度的 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚规定的说法,正确的是( )。 依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚规定的说法,正确的是( )。A.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚 B.地方性法规可以设 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案
根据《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,( )、应急撤离通道和 根据《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,( )、应急撤离通道和必要的泄险区。A.配制现场急救用品、冲洗 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:多选题 查看答案