题目内容：
以下属于工资结构类型的是（ ）。 
参考答案：
答案解析：
多选题：以下属于工资结构类型的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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有效的绩效薪资计划应具备的特点是（ ）。
有效的绩效薪资计划应具备的特点是（ ）。
路径一目标理论的领导行为类型是（ ）。
路径一目标理论的领导行为类型是（ ）。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。
简单地讲，信息技术就是计算机技术。（ ）
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企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。