多选题：（　　）属于人力资源组织开发的目标。

题目内容：

（　　）属于人力资源组织开发的目标。 A．改善组织内部的行为方式
B．提高组织的业务能力
C．提高组织内员工的满意度
D．提高适应环境的能力
E．提高组织内员工的积极性

参考答案：

答案解析：

合同具有法律约束力，它必须包含以下各项，除了：（　）

合同具有法律约束力，它必须包含以下各项，除了：（　）A．双方同意 B．批准了的谈判 C．报酬 D．合法性

分类：人力资源管理师题型：多选题

要求谈判技巧最多的三种项目情况是：（　）A．和职能经理合作保证资源支持项目的可获取性；向项目团队成员提供绩效评估；制定WBS B．制定WBS；确定主进度计划；管

分类：人力资源管理师题型：多选题

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（　　）假说。A．社会人 B．经济人 C．管理人 D．复杂人

分类：人力资源管理师题型：多选题

（　　）不属于人性的内容。A．自然属性 B．生物属性 C．心理属性 D．社会属性

分类：人力资源管理师题型：多选题

心理测验按测验目的可分为（　　）。A．描述性测验 B．诊断性测验 C．综合性测验 D．个体性测验 E．预测性测验

分类：人力资源管理师题型：多选题