单选题:企业进行市场细分的目的是( )。 题目分类:经济基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业进行市场细分的目的是( )。 A. 实现企业使命 B. 选择分销渠道 C. 选择目标市场 D. 实施营销战略 参考答案: 答案解析:
( )是消费心理因素的一种,它是引起购买行为的内在推动力,它的不同会产生不同的需求偏好和购买行为。 ( )是消费心理因素的一种,它是引起购买行为的内在推动力,它的不同会产生不同的需求偏好和购买行为。 A.生活方式 B.消费者个性 C.年龄结构 D.购 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( ). 从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是( ).A.企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益 B.员工 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是( )。A.直接观察 B.面谈 C.绩效监测 D.行为评价量表 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。 下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。A.只有-S>时,培训与开发才会提高组织的利润 B.培训与开发是一种开支或一项员工福利 C.培训与开发的预 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是() 下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是() A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案