选择题:9. 在进行人力资源需求预测时,可采用( ),该方法是指邀请在某一领域的专家或有经验的管理人员对某 题目分类:衡水学院人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 9. 在进行人力资源需求预测时,可采用( ),该方法是指邀请在某一领域的专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化方法,也叫专家预测法。A. 主观判断法 B. 德尔菲法 C. 马尔科夫模型 D. 以上都不是 参考答案:
1.南宋中期有了长达40年的和平局面,出现了“中兴四大诗人”,下列诗人中不属于其中之列的是( )(3 1.南宋中期有了长达40年的和平局面,出现了“中兴四大诗人”,下列诗人中不属于其中之列的是( )(3分)A. 杨万里 B. 陆游 C. 范成大 D. 王安 分类:衡水学院人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
10.在开放经济中,国民收人因为边际进口倾向的存在而变小了,进口倾向越大,乘数越小。 ( ) 10.在开放经济中,国民收人因为边际进口倾向的存在而变小了,进口倾向越大,乘数越小。 ( ) 分类:衡水学院人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
3.陶渊明诗作内容丰富,包含各种题材,其中成就最高的是( )(3分)A. 赠别诗 B. 哲理诗 3.陶渊明诗作内容丰富,包含各种题材,其中成就最高的是( )(3分)A. 赠别诗 B. 哲理诗 C. 田园诗 D. 咏怀诗 分类:衡水学院人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等( ) 8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等( ) 分类:衡水学院人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案