单选:ABC会计师事务所委派A注册会计师担任甲股份有限公司2009年度财务报表审计的项目负责人,在执业过程中发现自己不熟悉甲股份有限公司的会计电算

  • 题目分类:审计
  • 题目类型:单选
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题目内容:
ABC会计师事务所委派A注册会计师担任甲股份有限公司2009年度财务报表审计的项目负责人,在执业过程中发现自己不熟悉甲股份有限公司的会计电算化系统,以致无法对所形成的会计信息进行正确的判断,则A注册会计师的下列做法中正确的是()。(假设ABC会计师事务所中有熟悉会计电算化系统的其他注册会计师)
A.聘请相关专家协助工作
B.请求会计师事务所改派其他胜任的注册会计师
C.解除业务约定
D.出具无法表示意见的审计报告
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答案解析:

根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。

根据维纳的两维成败归因理论,属于稳定的内在原因是()。单项选择题 A、能力B、努力C、任务D、运气

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下列不属于审计工作底稿编制目的的是()。

下列不属于审计工作底稿编制目的的是()。A.提供充分、适当的记录,作为出具审计报告的基础B.提供证据,证明注册会计师已按照审计准则和相关法律法规的规定计划和执行了审计工作C.有助于项目组计划和执行审计工作D.审计工作底稿可以以纸质、电子或其他介质形式存在

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ABC会计师事务所2011年2月1日承接了C公司2010年度财务报表审计业务,甲注册会计师负责该项业务,于2011年3月1日完成审计工作,3

ABC会计师事务所2011年2月1日承接了C公司2010年度财务报表审计业务,甲注册会计师负责该项业务,于2011年3月1日完成审计工作,3月3日完成审计报告并签字,并决定不再继续承接该公司的审计业务,3月20日甲注册会计师在整理工作底稿时发现,一张存货计价测试的工作底稿顺序混乱且页面潦草,甲注册会计师重新誊写了一张,并将原工作底稿附在新的工作底稿后面以备审核。5月2日,工作底稿归档完毕。5月5日

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下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()

下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()A.员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录B.逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据C.有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能D.只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格,改变员工主文档

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心理健康与否,在很大程度上取决于一个社会的评价标准。()

心理健康与否,在很大程度上取决于一个社会的评价标准。()判断题 对错

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