选择题：甲建筑公司与劳动者乙以书面形式签订了一份劳动合同，那么根据《劳动法》的规定，下列条款中属于劳动合同的必备条款的有（　　）。

题目分类：二级建造师
题目类型：选择题
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题目内容：

甲建筑公司与劳动者乙以书面形式签订了一份劳动合同，那么根据《劳动法》的规定，下列条款中属于劳动合同的必备条款的有（　　）。

A.劳动合同期限为2年

B.劳动报酬为2000元/月

C.劳动合同试用期为3个月

D.违约金数额为5000元

E.从事的工作是财务会计

参考答案：

答案解析：

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

分类：二级建造师题型：选择题

劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（　　）个月的平均工资。

劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（　　）个月的平均工资。

分类：二级建造师题型：选择题

下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（　　）。

下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（　　）。

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融资租赁合同是由出卖人与买受人之间的买卖合同和出租人与承租人之间的租赁合同构成的，其法律特征不包括（　　）。

融资租赁合同是由出卖人与买受人之间的买卖合同和出租人与承租人之间的租赁合同构成的，其法律特征不包括（　　）。

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甲公司向乙公司订作一批预制板，乙开工不久，甲需要将预制板加厚，遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法，正确的是（　　）。

甲公司向乙公司订作一批预制板，乙开工不久，甲需要将预制板加厚，遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法，正确的是（　　）。

分类：二级建造师题型：选择题