单选题:依靠企业自身的法定公积转化为资本,用于扩大再生产或投资于其他经营领域的战略为()A资本积聚战略B负债经营战略C合资或合作经营战略D股份经营战略 题目分类:管理咨询师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 依靠企业自身的法定公积转化为资本,用于扩大再生产或投资于其他经营领域的战略为( )A资本积聚战略 B负债经营战略 C合资或合作经营战略 D股份经营战略 参考答案:
现代企业财务管理的功能一般不包括()。A核算员角色B管家角色C战略决策者角色D培训员角色 现代企业财务管理的功能一般不包括()。A核算员角色B管家角色C战略决策者角色D培训员角色 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
实现资本增值是出资人财务管理的目标,出资人关注的主要问题一般不包括()。A投资收益问题B信息对称问题C激励与约束问题D企业文化问题 实现资本增值是出资人财务管理的目标,出资人关注的主要问题一般不包括()。A投资收益问题B信息对称问题C激励与约束问题D企业文化问题 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为()A产品成本优化战略B目标成本战略C节约成本战略D企业成本战略 为实现企业总体目标而对产品成本进行的长远性的谋划与方略为()A产品成本优化战略B目标成本战略C节约成本战略D企业成本战略 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
杜邦财务分析体系是利用财务评价指标的内在联系,对企业综合效益进行分析和评价的方法,其主要指标是()。A自有资金利润率B销售利润率C资产负债率D总资产增长率 杜邦财务分析体系是利用财务评价指标的内在联系,对企业综合效益进行分析和评价的方法,其主要指标是()。A自有资金利润率B销售利润率C资产负债率D总资产增长率 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是()。A出纳收取银行对账单并编制银行存款余额 分类:管理咨询师试题 题型:单选题 查看答案