面试的效度非常重要,其中( )是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 面试的效度非常重要,其中( )是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 分类:中级经济基础知识 题型:多选题 查看答案