题目内容：
某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?（ ）
参考答案：
答案解析：
单选题：某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。以下
- 题目分类：行测
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?（ ）
以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?（ ）
下列句子中，没有语病的一句是（ ）。
下列句子中，没有语病的一句是（ ）。
①在市场经济快速发展的今天，企业经营__________、企业品牌、企业形象、企业信誉等无形资产，对企业的生存发展至关重
①在市场经济快速发展的今天，企业经营__________、企业品牌、企业形象、企业信誉等无形资产，对企业的生存发展至关重要。②诸如“艾滋病”、“非典”这样的重大
对盗伐林木者要严肃查处，如果姑息肇事者，少数人得不到惩处，就会使更多的人__________，最终使国家资源蒙受损失。填
对盗伐林木者要严肃查处，如果姑息肇事者，少数人得不到惩处，就会使更多的人__________，最终使国家资源蒙受损失。填入横线部分最恰当的一项是（ ）。
第50题：
第50题：
通过电子政务建立“透明”政府，公众与政府之间的沟通将从传统的“迂回沟通”转变为（ ）。
通过电子政务建立“透明”政府，公众与政府之间的沟通将从传统的“迂回沟通”转变为（ ）。