多选题:员工的工作满意度会影响到(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
员工的工作满意度会影响到(  )。 A.生活质量
B.离职率
C.缺勤和迟到
D.偷窃行为
E.组织公民行为

参考答案:
答案解析:

劳动保护管理的主要内容不包括(  )。

劳动保护管理的主要内容不包括(  )。A.制定劳动保护制度 B.编制安全技术措施计划 C.加强劳动防护用品的管理 D.劳动纪律检查

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“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的

“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单”,这是绩效考核方法中的(

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更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是(  )。

更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是(  )。A.将招聘范围限定于某一地区 B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C.需要迅速扩大企业

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作为一种工作态度指标,(  )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位问的关系。

作为一种工作态度指标,(  )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位问的关系。A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职

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