选择题:人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。A、人力部门要变被动的执行命 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。A、人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展B、人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理C、人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题D、人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划 参考答案:
企业中常见的供过于求的调整方法不包括( )。A、提前退休B、增加人员补充C、增加无薪假期D、裁员 企业中常见的供过于求的调整方法不包括( )。A、提前退休B、增加人员补充C、增加无薪假期D、裁员 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
假定a为一个数组名,则下面的( )表示有错误。A、a[i]B、*a++C、*aD、*(a+1) 假定a为一个数组名,则下面的( )表示有错误。A、a[i]B、*a++C、*aD、*(a+1) 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
当处理特定问题时的循环次数已知时,通常采用( )循环来解决。A、forB、whileC、do-whi 当处理特定问题时的循环次数已知时,通常采用( )循环来解决。A、forB、whileC、do-whileD、Switch 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
判断经济体制是否合理、有效的标准( )。A、是否有利于发展社会主义社会的生产力B、是否有利于增强社会 判断经济体制是否合理、有效的标准( )。A、是否有利于发展社会主义社会的生产力B、是否有利于增强社会主义国家的综合国力C、是否有利于提高人民的生活水平D、以上都 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案