单选:如果人员的()不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求。A.工作态度B.工作绩效C.工作内容D.工作状态 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 如果人员的()不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求。A.工作态度B.工作绩效C.工作内容D.工作状态 参考答案:
在配制药品时发现药品超期或失效应()使用。A.继续使用B.停止使用C.请示领导可以使用D.随意处置 在配制药品时发现药品超期或失效应()使用。A.继续使用B.停止使用C.请示领导可以使用D.随意处置 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
夜中に()音がしたので、飛び起きた。A.なんとなくB.ただならぬC.ままならぬD.とっさに 夜中に()音がしたので、飛び起きた。A.なんとなくB.ただならぬC.ままならぬD.とっさに 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
总承包合同条款中,对于发包人的索赔,承包人在收到发包人送交的索赔资料后()日内未与发包人协商、或未予答复或未向发包人提出进一步要求的,视为该项索赔已被承包... 总承包合同条款中,对于发包人的索赔,承包人在收到发包人送交的索赔资料后()日内未与发包人协商、或未予答复或未向发包人提出进一步要求的,视为该项索赔已被承包... 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案