选择题:基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。A、混沌B、心象C、 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。A、混沌B、心象C、顿悟D、强化 参考答案:
一般国内合同争议的诉讼时效和申请仲裁的期限为( )年。A.一 B.二 C.三 一般国内合同争议的诉讼时效和申请仲裁的期限为( )年。A.一 B.二 C.三 D.四 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。A、情 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。A、情景模拟法B、角色扮演法C、案例研究法D、行为示范法 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案