题目内容：
甲公司于2×16年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1 000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1 000万元，公司管理层可以分享超过1 000万元净利润部分的10％作为额外报酬。假定至 2×16年12月31日，甲公司2 ×16年全年实际完成净利润1 500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2×16年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（ ） 万元。
A．50 B．150
C．100
D．0
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