单选题：以下关于绩效管理说法错误的是( )

题目内容：

以下关于绩效管理说法错误的是( ) A．绩效管理可以识别、衡量以及开发个人和团队绩效
B．绩效与组织的战略目标保持一致
C．绩效管理是一个短期的过程
D．绩效管理体系能够帮助高层管理者实现战略性经营目标

参考答案：

答案解析：

结果法不适用于( )

结果法不适用于( )A．员工在完成所需的行为方面已经非常熟练 B．结果能随时间的推移而得到改善 C．行为和结果之间存在明显的联系 D．正确

分类：66题库题型：单选题

组织可以采用的评价工具不包括( )A．人格类型测试 B．评价中心 C．管理游戏 D．标杆法

分类：66题库题型：单选题

以下不属于面试特点的是( )A．简便快捷 B．容易出现偏差 C．容易操作 D．技术要求高

分类：66题库题型：单选题

职位特征模型中，形容一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整工作的是( )A．技能多样性 B．任务完整性 C．自主性 D．反馈性

分类：66题库题型：单选题

战略管理中回答到哪里竞争？的问题的是( )A．组织战略 B．竞争战略 C．职能战略 D．优势战略

分类：66题库题型：单选题