题目内容：
2011年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月。试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。已知；吴某在到商场工作前。已经实际工作6年。
要求：根据上述资料，回答小题：下列有关劳动合同规定的说法中，正确的有（ ）。 A．合同中规定吴某交纳风险抵押金合法
B．合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定
C．商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件
D．商场不得扣押吴某的身份证和其他证件
参考答案：
答案解析：