多选题:劳动合同订立的原则包括()。A平等自愿原则B合法公平原则C协商一致原则D自主择业原则E诚实信用原则 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同订立的原则包括( )。A平等自愿原则B合法公平原则C协商一致原则D自主择业原则E诚实信用原则 参考答案: 答案解析:
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有( )。A大学老师董某B请假累计达15天的林某C工龄8年,请病假累计达1个月的王某D工龄12年,请病 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有( )。A大学老师董某B请假累计达15天的林某C工龄8年,请病假累计达1个月的王某D工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某E工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
属于劳动者的带薪休息时间的是()。A女职工产假B婚丧假C病假D年休假E依法参加社会活动期间 属于劳动者的带薪休息时间的是()。A女职工产假B婚丧假C病假D年休假E依法参加社会活动期间 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有()。A大学老师董某B请假累计达15天的林某C工龄8年,请病假累计达1个月的王某D工龄12年,请病假 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年休假的有()。A大学老师董某B请假累计达15天的林某C工龄8年,请病假累计达1个月的王某D工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某E工龄27年,请病假累计达4个月以上的曾某 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
《劳动合同法》关于试用期的规定有()。A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B试用期内不允许解除合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期的情 《劳动合同法》关于试用期的规定有()。A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B试用期内不允许解除合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期的情形D试用期包含在劳动合同期限内E试用期可以约定在合同中占20%的比例 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同 2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同,双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时,一周工作5天,工资每小时50元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。A双方可以设立一个月的试用期B双方可以订立口头协议C任何 分类:中级社会工作师试题 题型:多选题 查看答案