单选题：某社会服务机构结合自身特点，积极开展员工团队建设，培训员工沟通与合作的意识和技巧，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式

题目内容：

某社会服务机构结合自身特点，积极开展员工团队建设，培训员工沟通与合作的意识和技巧，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。

A薪酬管理

B培训与发展

C绩效评估与激励

D员工关系与维持

参考答案：

答案解析：

某青少年社会服务机构，根据本地区青少年发展需求制定了一项五年规划。在制定规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。

某青少年社会服务机构，根据本地区青少年发展需求制定了一项五年规划。在制定规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成规划内容属于( )。(2015)A使命宣言B策略性计划C行

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

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分类：中级社会工作师试题题型：单选题

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分类：中级社会工作师试题题型：单选题

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分类：中级社会工作师试题题型：单选题