单选题:在薪酬业务循环内部控制中,人员调配单的编制与审批相互独立,其目的是: 题目分类:审计理论与实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在薪酬业务循环内部控制中,人员调配单的编制与审批相互独立,其目的是: A.防止虚增人数和工资级别 B.防止多计和错计出勤天数 C.防止多计或少计产量和工时 D.防止虚报和错报产品产量 参考答案: 答案解析:
在贷款综合评价中,项目风险等级分为AAA、AA、A、和BBB、四个风险等级,其中AAA级对应的风险系数为( )。 在贷款综合评价中,项目风险等级分为AAA、AA、A、和BBB、四个风险等级,其中AAA级对应的风险系数为( )。 A.50% B.60% C.70% D.80 分类:审计理论与实务 题型:单选题 查看答案
认为利率水平是由货币的供给与需求决定的代表性理论是( )。 认为利率水平是由货币的供给与需求决定的代表性理论是( )。 A.马克思的利率决定理论 B.可贷资金利率理论 C.Is—1M曲线模型利率理论 D.流动性偏好利率 分类:审计理论与实务 题型:单选题 查看答案
在进行审计抽样时,常用的随机选样方法主要有:( ) 在进行审计抽样时,常用的随机选样方法主要有:( )A.简单随机选样法 B.系统选样法 C.排序选样法 D.分层选样法 E.经验判断选样法 分类:审计理论与实务 题型:单选题 查看答案
下列各项资产减值准备中,在符合相关条件时可以转回的有: 下列各项资产减值准备中,在符合相关条件时可以转回的有: A.坏账准备 B.存货跌价准备 C.长期股权投资减值准备 D.固定资产减值准备 E.无形资产减值准备 分类:审计理论与实务 题型:单选题 查看答案