选择题:4.计划包括确定()等方面。(A)招聘人员的数量(B)对招聘人员知识技能等方面的要求(C)招聘的途径 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 4. 计划包括确定()等方面。 (A) 招聘人员的数量 (B) 对招聘人员知识技能等方面的要求 (C) 招聘的途径 (D) 招聘的方式 (E) 招聘的程序 参考答案:
有关报表输出功能叙述不正确的有( )。(本题5.0分)A、 不能打印空表B、 可以屏幕显示输出C、 有关报表输出功能叙述不正确的有( )。(本题5.0分)A、 不能打印空表B、 可以屏幕显示输出C、 可以打印输出D、 一般都提供打印设置功能 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
在用友ERP管理系统中,系统管理员不能进行( )。(本题5.0分)A、 清除异常任务B、 账套修改C 在用友ERP管理系统中,系统管理员不能进行( )。(本题5.0分)A、 清除异常任务B、 账套修改C、 设置自动备份计划D、 账套建立 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
7.能力薪酬的最大优点在于( )。(A)克服了传统薪酬的不足,更具灵活性(B)大部分企业使用能力薪酬 7.能力薪酬的最大优点在于( )。(A)克服了传统薪酬的不足,更具灵活性(B)大部分企业使用能力薪酬(C)适用范围广泛(D)有些企业只能使用能 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
4.下面哪一条不属于结构化面试的特点(A)在面试前已有一个固定的框架(B)对应聘者按同一标准进行(C 4.下面哪一条不属于结构化面试的特点(A)在面试前已有一个固定的框架(B)对应聘者按同一标准进行(C)有较大随意性(D)根据预先设定的问题清单 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
常温下及非雨期施工,砖墙每天砌筑高度以不超过( )为宜。(2.5分)2.5 分 常温下及非雨期施工,砖墙每天砌筑高度以不超过( )为宜。(2.5分)2.5 分 A、 3米 B、 2.5 米 C、 2米 D、 1.8米 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案