单选题:心理测试的结果是对应聘者()的一种评定。

题目内容:
心理测试的结果是对应聘者()的一种评定。 A.智力水平和个性差异
B.智力水平和发展潜力
C.能力特征和个性差异
D.能力特征和发展潜力
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编制人力资源管理费用预算的基本内容包括()。

编制人力资源管理费用预算的基本内容包括()。A.工资项目的预算和招聘费用的预算 B.工资费用的预算和管理成本的预算 C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预

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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A.法定条款 B.约定条款 C.工作期限条款 D.必备条款

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以下可以造成住宅类房地产价格水平较低的因素有(  )。

以下可以造成住宅类房地产价格水平较低的因素有(  )。A.临近城市主干道 B.靠近酒厂 C.靠近高等院校 D.靠近铁路线 E.临近城市中心

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培训要取得预期的效果,就必须保证()与受训这实际需求的合理衔接。A.培训目标 B.培训内容 C.培训计划 D.培训方案

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在实际估价中,运用假设开发法估价结果的可靠性,关键取决于(  )

在实际估价中,运用假设开发法估价结果的可靠性,关键取决于(  )A.房地产具有开发或再开发潜力 B.将预期原理作为理论依据 C.正确判断了房地产的最佳开发方式

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