单选题：一般而言，有下列情形可对员工进行降职处理，但不包括（　）在内。

题目内容：

一般而言，有下列情形可对员工进行降职处理，但不包括（　）在内。 A．由于组织机构调整而精简工作人员
B．不能胜任本职工作，调任其他工作又没有空缺
C．应员工要求，如身体健康状欠佳，不能承担繁重工作
D．员工有强烈的升职野心

参考答案：

答案解析：

具有规模效益高、竞争力强，但会加速银行的垄断与集中等特点的商业银行组织制度是( )制度。

具有规模效益高、竞争力强，但会加速银行的垄断与集中等特点的商业银行组织制度是( )制度。 A．单一银行 B．持股公司 C．连锁银行 D．分支银行

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有关科学的心理测验的说法中，不正确的是（　）。A．客观性 B．标准化 C．测验信度较低 D．有稳定的常模

分类：人力资源管理师题型：单选题

一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（　）是作为应试者的初次竞争。A．面试 B．口试 C．笔试 D．心理考查

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行为模拟法不包括（　）。A．工作任务完成 B．评价中心技术 C．模拟心理测验 D．角色扮演

分类：人力资源管理师题型：单选题

根据资产定义,下列各项中不属于资产特征的是（　）。A．资产是企业拥有或控制的经济资源 B．资产预期会给企业带来未来经济利益 C．资产是由企业过去交易或事项形成的

分类：人力资源管理师题型：单选题