当事人对仲裁协议的效力有异议,一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由(  )

当事人对仲裁协议的效力有异议,一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由(  )A.仲裁委员会决定 B.合同履行地中级人民法院裁定 C.被告所

查看答案

下列关于职业健康安全体系作用的说法,错误的是(  )。

下列关于职业健康安全体系作用的说法,错误的是(  )。A.可以促使我国职业健康安全管理标准与国际接轨 B.实施职业安全会对企业产生直接和间接的经济效益 C.可以

查看答案

对职务发明创造的发明人给予的奖金最少不低于200元。(  )

对职务发明创造的发明人给予的奖金最少不低于200元。(  )

查看答案

某企业拥有A、B两栋房产,A栋自用,B栋出租。A、B两栋房产在2005年1月1日时的原值分别为1200万元和1000万元

某企业拥有A、B两栋房产,A栋自用,B栋出租。A、B两栋房产在2005年1月1日时的原值分别为1200万元和1000万元,2005年4月底B栋房产租赁到期。自2

查看答案

利用蛋白质溶液在280nm的紫外线吸收可以测定其相对含量,具有紫外线吸收性质的氨基酸包括

利用蛋白质溶液在280nm的紫外线吸收可以测定其相对含量,具有紫外线吸收性质的氨基酸包括

查看答案

某地随机抽取100名女性,测得其收缩压的均数为15.0kPa,标准差为lkPa,由此估计该地所有同质女性收缩压总体均数的

某地随机抽取100名女性,测得其收缩压的均数为15.0kPa,标准差为lkPa,由此估计该地所有同质女性收缩压总体均数的95%置信区间为

查看答案

在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等,但是由于主体双方是行政管理者与被管理者的关系,造成双方的(  )。

在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等,但是由于主体双方是行政管理者与被管理者的关系,造成双方的(  )。

查看答案

有一批文章共15篇。各篇文章的页数分别是1页、2页、3页……14页和15页稿纸。如果将这些文章按一定次序装订成册,并且统

有一批文章共15篇。各篇文章的页数分别是1页、2页、3页……14页和15页稿纸。如果将这些文章按一定次序装订成册,并且统一编上页码,那么各篇文章的第一页是奇数页

查看答案

好的藏品首先得有个性,没有个性的藏品就算不是赝品,起码也是庸品。青春期的孩子,几乎没有一个认为自己是庸品的,可家长们很多

好的藏品首先得有个性,没有个性的藏品就算不是赝品,起码也是庸品。青春期的孩子,几乎没有一个认为自己是庸品的,可家长们很多时候却对自家的“藏品”缺乏信心。其实藏品

查看答案

职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段。一个人既可以在专业人士的辅导下,也可以自主进行规划,职业选择主要包括以下步骤( 

职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段。一个人既可以在专业人士的辅导下,也可以自主进行规划,职业选择主要包括以下步骤( )。

查看答案

生死两全保险是既提供死亡保障,又提供生存保障的一种保险,它的期满生存给付的对象是(  )。

生死两全保险是既提供死亡保障,又提供生存保障的一种保险,它的期满生存给付的对象是(  )。

查看答案

保荐机构、保荐业务负责人或者内核负责人在1个自然年度内被采取监管措施累计5次以上,中国证监会可暂停保荐机构的资格3个月。

保荐机构、保荐业务负责人或者内核负责人在1个自然年度内被采取监管措施累计5次以上,中国证监会可暂停保荐机构的资格3个月。( )

查看答案

我国现行的《个人所得税法》允许三个特定行业和实行年薪制的企业经营者采取“按年计税、分月预缴”的征税办法,这三个特定行业是

我国现行的《个人所得税法》允许三个特定行业和实行年薪制的企业经营者采取“按年计税、分月预缴”的征税办法,这三个特定行业是( )。

查看答案

目前我国设立的奖学金包括本、专科奖学金、研究生奖学金和(  )三种。

目前我国设立的奖学金包括本、专科奖学金、研究生奖学金和(  )三种。

查看答案

凯恩斯把货币供给量的增加并未带来利率的相应降低,而只是引起人们手持现金增加的现象叫(  )。

凯恩斯把货币供给量的增加并未带来利率的相应降低,而只是引起人们手持现金增加的现象叫(  )。

查看答案

美元等同于黄金,实行可调整的固定汇率制度,是(  )的特征。

美元等同于黄金,实行可调整的固定汇率制度,是(  )的特征。

查看答案

保险理赔中应遵循的首要原则是(  )。

保险理赔中应遵循的首要原则是(  )。

查看答案

在短期内,在现有资本和技术水平等因素没有发生变化或变化不大的条件下,(  )成为决定总产出的主要因素。

在短期内,在现有资本和技术水平等因素没有发生变化或变化不大的条件下,(  )成为决定总产出的主要因素。

查看答案

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。

查看答案