题目内容：
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ ）可以直接适用。
A．劳动法的首要原则 B．劳动法律规范
C．劳动法的基本原则
D．相关国际公约
参考答案：
答案解析：
单选题：在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ ）可以直接适用。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．劳动法律规范
C．劳动法的基本原则
D．相关国际公约
B．劳动法律规范
C．劳动法的基本原则
D．相关国际公约
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