单选题:甲乙双方签订了机电货物运输合同。货物合同履行中,收货人无正当理由拒绝领受货物,承运人乙方提存了货物。货物提存后因火灾毁损

题目内容:
甲乙双方签订了机电货物运输合同。货物合同履行中,收货人无正当理由拒绝领受货物,承运人乙方提存了货物。货物提存后因火灾毁损,则毁损、灭失风险的承担方为(  )。 A.托运人
B.承运人
C.收货人
D.提存机构

参考答案:
答案解析:

股权激励的理论依据包括(  )。

股权激励的理论依据包括(  )。A.斯坎伦计划 B.拉克计划 C.代理理论 D.合作预期理论 E.帕累托法则

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薪酬设计中必须遵循的原则有(  )等。

薪酬设计中必须遵循的原则有(  )等。A.公平性原则 B.激励性原则 C.经济性原则 D.竞争性原则 E.稳定性原则

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某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的(  )。

某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的(  )。A.拉克计划 B.斯坎伦计划 C.现金现付制 D.递延式

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国际货运代理人的基本职责包括(  )。

国际货运代理人的基本职责包括(  )。A.按照代理协议规定办理委托事项 B.负有保密义务 C.代理应如实向委托人收账 D.按委托人的需要提供有关国际贸易运输、信

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班轮运输的特点是“四固定”,即具有固定的(  )。

班轮运输的特点是“四固定”,即具有固定的(  )。A.航线、港口、船期、船员 B.航线、港口、船员、费率 C.航线、运费、船期、船员 D.航线、港口、船期、费率

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