选择题: 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称 题目分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )。(本题2.0分)A. 公平理论B. 效用理论C. 因素理论D. 强化理论 参考答案:
以下属于成本导向定价法的有( )。 以下属于成本导向定价法的有( )。A A.成本加成定价法B B.目标定价法C C.反响定价法D D.随行就市定价法 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案