题目内容：
配对比较法正确的操作方法是（ ）
①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者作出记号。
②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列
③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数
④并根据该次数对员工的绩效进行排名
A、④①②③
B、②①③④
C、①②③④
D、③④①②
参考答案：