题目内容：
分析、评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件并提供咨询与指导的机构是
A:药事管理与药物治疗学委员会 B:医疗机构药学部 C:医疗机构医务部 D:合理用药咨询指导委员会 E:医疗机构专家咨询委员会
参考答案：
答案解析：
选择题：分析、评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件并提供咨询与指导的机构是A:药事管理与药物治疗学委员会 B:医疗机构药学部 C:医疗机构医务部 D:合理用药咨询指
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
调解委员会调解劳动争谈，应当自受理调解申请之日起()日内结束.A:5 B:7 C:15 D:30
调解委员会调解劳动争谈，应当自受理调解申请之日起()日内结束.A:5 B:7 C:15 D:30
《处方管理办法》规定，医师开具处方时（除特殊情况外）必须注明A:临床判断 B:临床检查证明 C:临床诊断 D:临床诊断方法 E:临床检查标准
《处方管理办法》规定，医师开具处方时（除特殊情况外）必须注明A:临床判断 B:临床检查证明 C:临床诊断 D:临床诊断方法 E:临床检查标准
《药品管理法》的法律责任规定，生产、销售假药的企业，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员不得从事药品生产、经营活动的时间为A:1年内 B:3年内 C:5年内
《药品管理法》的法律责任规定，生产、销售假药的企业，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员不得从事药品生产、经营活动的时间为A:1年内 B:3年内 C:5年内
成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是().A:组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略 B:极力去满足某一特定群体的需求 C:
成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是().A:组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略 B:极力去满足某一特定群体的需求 C:
共用题干小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员...
共用题干小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员...