选择题:影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()A. 战略B. 职位C. 绩效D. 资质 题目分类:山西财经大学薪酬福利管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()A. 战略B. 职位C. 绩效D. 资质 参考答案:
矩阵[1 2 3 -2 2 -1 -1 4 2]的列秩是多少() 矩阵[1 2 3 -2 2 -1 -1 4 2]的列秩是多少()A.0 B.1 C.2 D.3 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是( ),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活 领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是( ),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。选择一项或多项:A. 将新的思维、方式引入领导活 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
5. 如果在类MyClass的外面使用函数调用MyClass::f();则函数f()是类MyClas 5. 如果在类MyClass的外面使用函数调用MyClass::f();则函数f()是类MyClass的 ( )(本题10.0分) A、 静态成员函数 B 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
资产负债表中的“预收款项”项目应根据“预收账款”和另一个总分类账户所属明细分类账户的期末贷方余额合计 资产负债表中的“预收款项”项目应根据“预收账款”和另一个总分类账户所属明细分类账户的期末贷方余额合计数填列,这个账户是( )。选择一项:A.“坏账准备”账户B 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案