多选题：有领袖魅力的管理者的关键特征包括（　）。

题目内容：
有领袖魅力的管理者的关键特征包括（　）。 A．是变革的代言人
B．自信和远见
C．行为不循规蹈矩
D．对环境敏感
E．有清楚表达目标的能力
参考答案：
答案解析：

按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为（　）。

按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为（　）。A．倡议者 B．需求者 C．供给者 D．购买者 E．使用者

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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《上市公司行业分类指引》的行业分类标准是（　　）。

《上市公司行业分类指引》的行业分类标准是（　　）。

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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在岗位评价的方法中，（　）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

在岗位评价的方法中，（　）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。 A．排列法 B．分值法 C．因素比较法 D．评分法

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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培训激励制度的主要内容不包括（　）。

培训激励制度的主要内容不包括（　）。 A．公平竞争的晋升规定 B．奖惩实施的方式方法 C．完善的岗位任职资格要求 D．以能力和业绩为导向的分配原则

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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