人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。 人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。A.人力资源需求与补充计划 B.员工调配和晋升计划 C.劳动力市场计划 分类:物流师 题型:判断题 查看答案
管理咨询不仅要为客户解决管理中的问题,还要着眼于提高客户的管理素质。因此,在咨询中,咨询人员不仅告诉客户应该怎样做,还要 管理咨询不仅要为客户解决管理中的问题,还要着眼于提高客户的管理素质。因此,在咨询中,咨询人员不仅告诉客户应该怎样做,还要告诉客户为什么这样做。这种做法( )。 分类:物流师 题型:判断题 查看答案
根据下面材料,回答题某机电安装工程项目,在防腐管道施工过程中,根据施工工艺安排,在管道焊接时,项目经理部根据施工现场的实 根据下面材料,回答题某机电安装工程项目,在防腐管道施工过程中,根据施工工艺安排,在管道焊接时,项目经理部根据施工现场的实际情况,本着尽可能选择优质低耗、劳动强度 分类:物流师 题型:判断题 查看答案