企业要使经营战略得以顺利进行，需要编制具体的行动计划，这是为了明确每一战略项目的（　　）。

企业要使经营战略得以顺利进行，需要编制具体的行动计划，这是为了明确每一战略项目的（　　）。A．质量品种 B．工作量 C．起止时间 D．资源保证 E．负责人

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（　　）。

企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（　　）。A．规划的性质 B．规划的人员 C．规划的时间 D．规划的方法

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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不同国家的企业、经济组织或个人之间，按照一般商业条件，向对方出售或从对方购买软件技术使用权的一种国际贸易行为，这称为（　

不同国家的企业、经济组织或个人之间，按照一般商业条件，向对方出售或从对方购买软件技术使用权的一种国际贸易行为，这称为（　　）。A．国际技术转让 B．国际技术转移

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略。还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。

企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略。还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。A．战略方案分解与实施 B．战略变化分析 C．组织结构调整

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债权人享有对债务人行为的撤销权，自债务人的行为发生之日起( )内没有行使撤销权的，该撤销权消失。

债权人享有对债务人行为的撤销权，自债务人的行为发生之日起( )内没有行使撤销权的，该撤销权消失。A．一年 B．二年 C．三年 D．五年

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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