选择题:[简答题,11.1分] 简述劳动争议处理的原则。 题目分类:河南财经政法大学-劳动法 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [简答题,11.1分] 简述劳动争议处理的原则。 参考答案:
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,可从劳动者 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
[多选题,2分] 劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付工资:A.婚假期间B.以被告身份参加诉讼活 [多选题,2分] 劳动者在下列何种期间,用人单位应依法支付工资:A.婚假期间B.以被告身份参加诉讼活动C.劳动教养、拘留期间D.探亲假期间E.出席政府召开的会议 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
根据IS-LM模型,自发总支出的变动会引起国内生产总值与利率发生变动。 根据IS-LM模型,自发总支出的变动会引起国内生产总值与利率发生变动。选择一项:对 错 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案