系统误差可以校正,偶然误差可以控制,而过失误差是完全可以避免的。(  )

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离职面谈一般由(  )进行。

离职面谈一般由(  )进行。A.人力资源部 B.部门主管 C.公司总经理 D.团队负责人

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职业适应性测验,有时也称为动力测验,它关注人对从事某项活动或职业的一种内在倾向,其理论基础是(  )。

职业适应性测验,有时也称为动力测验,它关注人对从事某项活动或职业的一种内在倾向,其理论基础是(  )。A.韦氏量表 B.霍兰德的职业性向理论 C.MB工作风格测

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录用决策一旦做出,就应该立即通知被录用者。(  )

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When managers talk about "going global" they have to balance a complicated seto

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