多选题：工资总额的准确统计为国家（）提供了重要依据。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
工资总额的准确统计为国家（）提供了重要依据。 A．计算经济补偿金
A．计算经济补偿金
B．了解人民的收入水平
B．了解人民的收入水平
C．计算离休退休金
C．计算离休退休金
D．了解人民的生活水平
D．了解人民的生活水平
E．计算最低工资标准
E．计算最低工资标准
参考答案：
答案解析：

内部招募存在明显的不足，主要体现在（）。

内部招募存在明显的不足，主要体现在（）。A．容易抑制创新 A．容易抑制创新 B．筛选难度大、时间长 B．筛选难度大、时间长 C．增加招募成本 C．增加招募成本

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在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为（）。

在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为（）。A．30%～40% B．40%～50% C．60%～70% D．80%～90%

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（）亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

（）亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A．比例定员标准 B．综合定员标准 C．效率定员标准 D．设备定员标准

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人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。

人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。A．时效性 B．创造性 C．收益性 D．累积性

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（）提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。

（）提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。A．服务市场 B．商品市场 C．技术市场 D．金融市场

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