在调解委员会调解劳动争议的原则中。不是自愿原则的包括有(  )。

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我国现行的雇用劳务人员可称为( )。

我国现行的雇用劳务人员可称为( )。

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雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于( )合同,为雇主提供劳动的人。

雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于( )合同,为雇主提供劳动的人。

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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的(  )。

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的(  )。

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