题目内容：
战略性人力资源管理基于以下几种理论（ ）。
A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.交易成本理论
D.人力资本理论
E.资源基础理论
参考答案：
答案解析：
选择题：战略性人力资源管理基于以下几种理论（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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关于消费税纳税地点的说法，不符合现行政策规定的有（ ）。
关于消费税纳税地点的说法，不符合现行政策规定的有（ ）。
所有学生都必须修习的课程是（）
所有学生都必须修习的课程是（）单项选择题 A、必修课B、选修课C、活动课D、社会活动
在智力与知识达到一定水平后，教师的组织能力与教学效果__________。
在智力与知识达到一定水平后，教师的组织能力与教学效果__________。单项选择题 A、没有关系B、呈页相关C、有较高相关D、有利有弊
企业人力资源内部能力分析，是（ ）。
企业人力资源内部能力分析，是（ ）。
企业的财务状况直接影响（ ）等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。
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