选择题:27. 组织文化通过外显的层面(故事、仪式、典礼等)以及内隐的层面(组织的价值标准、道德规范、行为准 题目分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 27. 组织文化通过外显的层面(故事、仪式、典礼等)以及内隐的层面(组织的价值标准、道德规范、行为准则、生活观念等)使得组织成员的思想、价值观、行为与组织目标保持一致,从而确保组织目标的实现。这属于组织文化的( )。(本题1.0分) A、 导向功能 B、 激励功能 C、 凝聚功能 D、 约束功能 参考答案:
承托土木工程基础的一部分很小的场地是A、 基础B、 地基C、 浅基础D、 天然地基 承托土木工程基础的一部分很小的场地是A、 基础B、 地基C、 浅基础D、 天然地基 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
4. 按照马斯洛需求层次理论,友谊和群体的归属感属于( )。(本题1.0分) A、 安全需要 B、 4. 按照马斯洛需求层次理论,友谊和群体的归属感属于( )。(本题1.0分) A、 安全需要 B、 社交需要 C、 安全需要 D、 尊重需要 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案
当一座城市或大型厂矿企业的用水,因生产性质对水质要求不同,特别对用水大户,其对水质的要求低于生活用水 当一座城市或大型厂矿企业的用水,因生产性质对水质要求不同,特别对用水大户,其对水质的要求低于生活用水标准,则适宜采用A、 分区给水系统B、 统一给水系统C、 分 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专) 题型:选择题 查看答案