题目内容：
编制定员标准的原则有（ ）。
A．依据科学 B．方法先进
C．计算统一
D．形式简化
E．内容协调
参考答案：
答案解析：
多选题：编制定员标准的原则有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．方法先进
C．计算统一
D．形式简化
E．内容协调
B．方法先进
C．计算统一
D．形式简化
E．内容协调
人力资源管理的基础是（ ）。
人力资源管理的基础是（ ）。A．人力资源计划 B．人员培训 C．劳动定员定额 D．工作分析
你认识到了质量控制对于你的项目的重要性。然而，你同时也知道质量控制有相关的成本而项目的预算是有限的。一个降低质量控制成本
你认识到了质量控制对于你的项目的重要性。然而，你同时也知道质量控制有相关的成本而项目的预算是有限的。一个降低质量控制成本的方法是（ ）A．争取全部质量进程通过I
有关危害行为，正确的说法是（ ）。
有关危害行为，正确的说法是（ ）。A．它是犯罪的客观方面三个基本要件之一 B．它可分为两种基本形式，即作为和不作为 C．作为是指行为人用积极行动实施为我国刑法所
在我国，公民所获得的“劳动模范”、“三好学生”、“杰出青年”、“辛勤园丁”等光荣称号，属于公民的（ ）。
在我国，公民所获得的“劳动模范”、“三好学生”、“杰出青年”、“辛勤园丁”等光荣称号，属于公民的（ ）。A．姓名权 B．荣誉权 C．名称权 D．肖像权
你负责某银行的一个新产品开发工作，你的质量基础是基于最后开发的三个产品中的每个产品的80%，即是一个（ ）例子？
你负责某银行的一个新产品开发工作，你的质量基础是基于最后开发的三个产品中的每个产品的80%，即是一个（ ）例子？A．基准 B．统计抽样 C．基础 D．运营的定义